2019年09月19 星期四

六安市田家炳中学2017年春学期工作计划

【浏览次数:2417】 【2017-02-20 15:18】 【字体:放大 正常 缩小】【打印页面】【关闭窗口

 

2017年,对于田中人来说是特殊的一年,关键的一年,是机遇和挑战并存的一年。本学期,我校将在区教育局的正确领导下,认真贯彻党的教育方针,坚持以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为指导,深入、广泛、抓实、抓好学校德育工作,坚持以人为本,坚持发展为主题,坚持特色立校,谋求素质教育的新突破,提升办学品位;树立创新意识,增强质量意识,明确服务意识,强化争先意识,提高拼搏意识,从严治校;以教学为中心,强化毕业班管理;深入推进课程改革,扎实开展校本培训;提升师德,加强教师教科研意识的培养;继续深化学校内部人事制度改革,建设一支思想素质好、专业素质强、业务能力棒、奉献精神足的教师队伍;规范学校办学行为,创建皖西人民满意的优质特色学校。

 

一、继续加强师德建设,强师固本,提高素质,培养一支高素质的教师队伍。

 

教育的主体是学生,教育的灵魂是教师,提高教育质量的根本,在于建设一支高素质的教师队伍。未来的教育挑战,不是资源,不是技术,而是教师的素质。我们目前正面临着这样的挑战,如何保证教学质量稳步提高,已成了摆在我们面前的一个严峻的课题。为此,我们将:

 

1、继续加强师德建设,提高教师职业道德素养。

 

教师的职业道德在精神文明建设中具有特殊的地位和作用。良好的师德,对于引导、启发、教育学生成为“四有”新人,有着不可估量的作用。本期,首先要认真学习政治理论,提高理论修养;其次,要严格执行《教师法》和《教师职业道德规范》,使教师懂得依法履行教师义务;再次,要自重、自省、自警、自励。同时,还要进一步强化师德监督机制,大力弘扬社会主义荣辱观等。

 

2、发场领导班子、党员教师的先锋模范作用。

 

学校各项措施能否得到很好的落实、办事效率的高低、工作质量的好坏都直接取决于干部的领导作用。因此,校领导班子要以办实事、务实效、求实绩、做表率、重服务、谋发展、讲创新、讲团结、讲合作为根本出发点,增强事业心和责任感;进一步廉洁自律,用自己的实际行动影响和带动大家,使学校上下一心。党员教师要发挥先锋模范作用,力求在自己的岗位上成为工作能手、业务尖子,做“三个代表”的忠实实践者。

 

3、以人为本,加强教师队伍建设,打造一支素质高、业务强的教师队伍。

 

“育人必先优师”,提高教师综合素质是我校的重要工作之一。本学期学校将继续大力培养中青年教师,全面提高中青年教师的综合素质。中青年教师是学校的栋梁,是学校的希望,他们具有勇于开拓的创新精神,只有具有高素质的中青年教师队伍才是充满活力的群体。本期学校将树立“名师工程”,抓好典型,扩大影响力,加快培养“骨干教师”、“学科带头人”,推广他们的经验,使他们以满腔的工作热情,良好的精神风貌投入到工作中去。

 

二、以教育教学为中心,加强管理,规范教学,努力提高教学质量。

 

教学是学校的中心工作,是学校工作的主旋律,教学质量是学校的生命线。全体老师都要围绕“全面提高教育教学质量”这个目标,树立质量第一,效益第一的意识。

 

1、要加强教学常规管理,加大教学常规检查的力度。

 

特别是加强校内的督促工作,把教学工作当作头等大事抓细、抓实。教导处要在抓好常规管理的同时,不断完善各科岗位职责和管理制度,使教学管理规范化、制度化、科学化,向管理要效益,向管理要质量。全体老师在教学之中要遵循教学规律,教学工作要程序化,教学方法要多样化,教学语言要艺术化,板书结构要条理化。

 

2、教研组、备课组要发扬团队精神,发挥集体优势。

 

注重教研效果,踏踏实实以研导教,以教促研,集思广益,勇于创新,要组织老师认真学习钻研新课程标准,端正教学思想,指导教师制定好教学工作计划,以保证高质量地完成教学任务。教师要规范课堂教学,提高四十五分钟的教学效益,要加大课堂的教学容量,改进课堂教学的方法,提高课堂教学的效果,要力求在课堂上完成教学知识的反馈,要精讲多练,讲练结合,特别要培养学生动脑、动口、动手,进行创造性学习的能力。要打破各自为阵的封闭式教学方式,注意教学信息的吸收、消化;教师之间,特别是同学科、同年级教师之间要相互听课,互相学习,互相促进,共同提高。

 

3、强化课堂常规管理,向课堂45分钟要质量。

 

要进一步加强课堂教学常规管理,规范教学行为。课堂上教师要结合自己的学科特点,在课前预习、课堂听讲、课上练习、课下作业和阶段性复习巩固等方面,提出具体明确的要求,要反复强化训练,狠抓落实,直至学生养成习惯。

 

4、优化课堂教学改革,不断提高教学效率。

 

各教研组要组织教师研究和探讨优化课堂教学,提高教学质量的策略方法,保证课堂教学做到开放性、灵活性、探究性、合作性与讲授性的有机结合。教师在教学过程中要做到“三指导”和“四落实”,即:指导学生课前预习,指导学生的课堂质疑和听课方法,指导学生课后的温故知新;做到落实课前、考前准备制度,落实课堂和单元检测制度,落实作业、试卷批改分析反馈制度,落实因材施教、分类推进的分层教学原则,加强教学过程中的质量检测,切实重视教学管理和教学效益。

 

5、毕业班的工作是学校的工作的重中之重,关系到学校办学效益。

 

全体教职工都要关心、支持毕业班的工作,为毕业班提供良好的服务,做他们的坚强后盾。分管同志要随时掌握教学情况和学生情况,及时发现问题,及时研究问题,及时解决问题。毕业班教师更要明确肩负的责任重大,要因材施教,分类指导;各科教师要互相协调,注意平衡,相同学科的老师要互相配合,团结奋斗。要加强毕业班的前途和理想教育,善于发现“差生”的闪光点,注意树立学生自信心。要加强对高三学生的思想教育,有计划、有针对性地开好学生会、家长会和班级协调会以及阶段性的学情分析会,广泛收集信息,研究教材和教学策略。任课教师要勤于工作,甘于奉献,团结协作,力争在今年的高考有更多的教师和学科取得新的突破。学校将定期召开毕业班工作会议,相关学科的负责人要深入到毕业班,帮助毕业班工作有目的、有计划、有步骤地开展工作,教师要珍惜工作岗位,严格履行职责,以爱心、细心、关心、恒心善待每一位学生。毕业班工作要突出“新、活、实、严”四个字。“新”就是针对当前高、中考改革方向,加强研究,创新复习方法,不闭关自守;“活”就是安排合理,有张有弛,不做无用功,提高课堂45分钟效益;“实”就是要一点一滴的落实,知识落实到点,问题落实到人,不搞花架子,及时发现问题,解决问题;“严”就是要有严肃的工作作风,严谨的复习思路,严格的课堂纪律及要求。

 

6、加强教育科研工作,推动校本教研;稳步推进课程改革,全面实施素质教育。

 

学校的教育科研工作,要以课程改革为中心,以课堂教学方法研究为主线,本期高中课改是当前我校课程改革的重点与难点,本学期一是要设置好课程,编制好课程表;二是要加强高中新课程的课堂教学研究工作;认真学习新的课程标准,深入研究新的教材,准确理解教学内容,把握教学要求,解决教学内容与教学时数之间比较尖锐的矛盾。根据我校学生知识基础普遍薄弱的实际,要充分重视基础知识的落实,保证新课程实施后教学质量有较大的提升。

 

三、继续深化人事制度改革,坚持人事管理,营造人文的和谐氛围。

 

本期我校将继续实行人事聘用、双向选择制度,坚持以人为本的管理制度,重视人在管理过程中的能动性和自身完善。尊重人格,情感凝聚。讲尊重,尊重教师的地位,增强教师的主人翁意识,鼓励和支持教师的教育创新,尊重教师自我完善的要求。讲宽容,形成宽松的环境、民主气氛,让学校充满生气和活力。讲诚信,以对人的诚实、诚心、诚意,对人的信任,从而得到别人的信任。这是民族的传统精神,也是现代人文管理的核心精神。本期学校将强化年级组的管理功能,狠抓班级管理的具体落实,一级管一级,一级对一级负责,使学校的管理工作上下畅通,落到实处。强化目标管理(制定计划、明确目标)、过程管理(监督过程、调节完善)、终结管理(检查考核、绩效评价)的“三环节”管理模式,对学校每一个层面、每一项工作实施全方位、全过程的管理,使每项工作落到实处,确保各项任务的完成。

 

四、美化、净化校园环境,改善办学条件,增强服务意识;开源节流,努力提高后勤服务水平。

 

本期学校将群策群力,美化育人环境,牢固确立服务教育教学,服务师生生活的宗旨,调动一切积极因素,提供优质高效的服务,为提高教育质量和学校的持续发展提供强有力的保障。

 

总务处要在规范后勤管理、拓宽后勤服务范围、增加后勤服务内容方面多动脑筋,以教师满意为基础,以学生满意为核心,家长满意为最终目标,积极推进“三满意”工程。以量力而行、适度超前、稳步有序为原则,改善办学条件,优化育人环境。

 

1、开源节流,加强经费的管理使用。与教育局结算中心保持一致,规范学校财务管理,实行校务公开,加大对财务收支、基建维修、教育用品采购等方面的科学管理,提倡艰苦创业,厉行节约。

 

2、要加强学校食堂与学生集体宿舍的卫生管理,落实责任,切实做好学校食堂、食品与宿舍的安全工作。要加强对会计室的管理,严格财经纪律和财务制度,严格报批手续和采购制度;牢固树立“服务”意识。

 

3、完善校园绿化环境,改善内外教学办公条件。

 

4、要严格按照“开源节流,艰苦奋斗,增收节支,勤俭办学”的原则,认真做好日常水电及其它零星维修工作。

 

5、对已有的教育设施和设备要加强维护和管理,并实现长效管理。

 

6、高度重视学校安全工作。落实防火、防盗等各项预防措施。加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,杜绝校舍安全事故、饮食饮水安全事故、校内及学校组织活动中重大安全伤害事故的发生。

 

本期政教、团委要在全校内开展“告别不文明行为”活动,进一步规范全体学生的日常行为,教育他们做一个文明、礼貌、守纪的中学生。

 

学校在努力做好上述各项工作的同时,将紧紧围绕教育教学的中心工作,进一步扎实做好学校的党的群众路线教育实践活动工作、计生工作、综治、创建、语言文字规范化的推广、家教等各项工作,努力做好各项工作的迎检。

 

新学期教育改革的要求高,教育发展的任务重。面临新的形势,新的目标,新的考验,新的决择,我们该有新的企盼,新的风采,新的征程,新的收获,因此我们更应科学审视形势,冷静盘点现状,无情剖析不足,直面存在的问题,理顺发展思路,调准发展目标,调优发展举措。全体田中人应团结一致,坚定信心,恪守使命,顽强拼搏,高歌猛进。让我们的努力行之有效,让我们的辛勤优质高效,让我们向管理要质量,让质量生效益,以效益促发展,向更高的品位大步迈进。

 

 

 

 

 

             六安市田家炳中学

 

2017年2月19日

 

2017年,对于田中人来说是特殊的一年,关键的一年,是机遇和挑战并存的一年。本学期,我校将在区教育局的正确领导下,认真贯彻党的教育方针,坚持以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为指导,深入、广泛、抓实、抓好学校德育工作,坚持以人为本,坚持发展为主题,坚持特色立校,谋求素质教育的新突破,提升办学品位;树立创新意识,增强质量意识,明确服务意识,强化争先意识,提高拼搏意识,从严治校;以教学为中心,强化毕业班管理;深入推进课程改革,扎实开展校本培训;提升师德,加强教师教科研意识的培养;继续深化学校内部人事制度改革,建设一支思想素质好、专业素质强、业务能力棒、奉献精神足的教师队伍;规范学校办学行为,创建皖西人民满意的优质特色学校。

一、继续加强师德建设,强师固本,提高素质,培养一支高素质的教师队伍。

教育的主体是学生,教育的灵魂是教师,提高教育质量的根本,在于建设一支高素质的教师队伍。未来的教育挑战,不是资源,不是技术,而是教师的素质。我们目前正面临着这样的挑战,如何保证教学质量稳步提高,已成了摆在我们面前的一个严峻的课题。为此,我们将:

1、继续加强师德建设,提高教师职业道德素养。教师的职业道德在精神文明建设中具有特殊的地位和作用。良好的师德,对于引导、启发、教育学生成为“四有”新人,有着不可估量的作用。本期,首先要认真学习政治理论,提高理论修养;其次,要严格执行《教师法》和《教师职业道德规范》,使教师懂得依法履行教师义务;再次,要自重、自省、自警、自励。同时,还要进一步强化师德监督机制,大力弘扬社会主义荣辱观等。

2、发场领导班子、党员教师的先锋模范作用。学校各项措施能否得到很好的落实、办事效率的高低、工作质量的好坏都直接取决于干部的领导作用。因此,校领导班子要以办实事、务实效、求实绩、做表率、重服务、谋发展、讲创新、讲团结、讲合作为根本出发点,增强事业心和责任感;进一步廉洁自律,用自己的实际行动影响和带动大家,使学校上下一心。党员教师要发挥先锋模范作用,力求在自己的岗位上成为工作能手、业务尖子,做“三个代表”的忠实实践者。

3、以人为本,加强教师队伍建设,打造一支素质高、业务强的教师队伍。“育人必先优师”,提高教师综合素质是我校的重要工作之一。本学期学校将继续大力培养中青年教师,全面提高中青年教师的综合素质。中青年教师是学校的栋梁,是学校的希望,他们具有勇于开拓的创新精神,只有具有高素质的中青年教师队伍才是充满活力的群体。本期学校将树立“名师工程”,抓好典型,扩大影响力,加快培养“骨干教师”、“学科带头人”,推广他们的经验,使他们以满腔的工作热情,良好的精神风貌投入到工作中去。

二、以教育教学为中心,加强管理,规范教学,努力提高教学质量。

教学是学校的中心工作,是学校工作的主旋律,教学质量是学校的生命线。全体老师都要围绕“全面提高教育教学质量”这个目标,树立质量第一,效益第一的意识。

1、要加强教学常规管理,加大教学常规检查的力度。特别是加强校内的督促工作,把教学工作当作头等大事抓细、抓实。教导处要在抓好常规管理的同时,不断完善各科岗位职责和管理制度,使教学管理规范化、制度化、科学化,向管理要效益,向管理要质量。全体老师在教学之中要遵循教学规律,教学工作要程序化,教学方法要多样化,教学语言要艺术化,板书结构要条理化。

2、教研组、备课组要发扬团队精神,发挥集体优势。注重教研效果,踏踏实实以研导教,以教促研,集思广益,勇于创新,要组织老师认真学习钻研新课程标准,端正教学思想,指导教师制定好教学工作计划,以保证高质量地完成教学任务。教师要规范课堂教学,提高四十五分钟的教学效益,要加大课堂的教学容量,改进课堂教学的方法,提高课堂教学的效果,要力求在课堂上完成教学知识的反馈,要精讲多练,讲练结合,特别要培养学生动脑、动口、动手,进行创造性学习的能力。要打破各自为阵的封闭式教学方式,注意教学信息的吸收、消化;教师之间,特别是同学科、同年级教师之间要相互听课,互相学习,互相促进,共同提高。

3、强化课堂常规管理,向课堂45分钟要质量。要进一步加强课堂教学常规管理,规范教学行为。课堂上教师要结合自己的学科特点,在课前预习、课堂听讲、课上练习、课下作业和阶段性复习巩固等方面,提出具体明确的要求,要反复强化训练,狠抓落实,直至学生养成习惯。

4、优化课堂教学改革,不断提高教学效率。各教研组要组织教师研究和探讨优化课堂教学,提高教学质量的策略方法,保证课堂教学做到开放性、灵活性、探究性、合作性与讲授性的有机结合。教师在教学过程中要做到“三指导”和“四落实”,即:指导学生课前预习,指导学生的课堂质疑和听课方法,指导学生课后的温故知新;做到落实课前、考前准备制度,落实课堂和单元检测制度,落实作业、试卷批改分析反馈制度,落实因材施教、分类推进的分层教学原则,加强教学过程中的质量检测,切实重视教学管理和教学效益。

5、毕业班的工作是学校的工作的重中之重,关系到学校办学效益。全体教职工都要关心、支持毕业班的工作,为毕业班提供良好的服务,做他们的坚强后盾。分管同志要随时掌握教学情况和学生情况,及时发现问题,及时研究问题,及时解决问题。毕业班教师更要明确肩负的责任重大,要因材施教,分类指导;各科教师要互相协调,注意平衡,相同学科的老师要互相配合,团结奋斗。要加强毕业班的前途和理想教育,善于发现“差生”的闪光点,注意树立学生自信心。要加强对高三学生的思想教育,有计划、有针对性地开好学生会、家长会和班级协调会以及阶段性的学情分析会,广泛收集信息,研究教材和教学策略。任课教师要勤于工作,甘于奉献,团结协作,力争在今年的高考有更多的教师和学科取得新的突破。学校将定期召开毕业班工作会议,相关学科的负责人要深入到毕业班,帮助毕业班工作有目的、有计划、有步骤地开展工作,教师要珍惜工作岗位,严格履行职责,以爱心、细心、关心、恒心善待每一位学生。毕业班工作要突出“新、活、实、严”四个字。“新”就是针对当前高、中考改革方向,加强研究,创新复习方法,不闭关自守;“活”就是安排合理,有张有弛,不做无用功,提高课堂45分钟效益;“实”就是要一点一滴的落实,知识落实到点,问题落实到人,不搞花架子,及时发现问题,解决问题;“严”就是要有严肃的工作作风,严谨的复习思路,严格的课堂纪律及要求。

6、加强教育科研工作,推动校本教研;稳步推进课程改革,全面实施素质教育。学校的教育科研工作,要以课程改革为中心,以课堂教学方法研究为主线,本期高中课改是当前我校课程改革的重点与难点,本学期一是要设置好课程,编制好课程表;二是要加强高中新课程的课堂教学研究工作;认真学习新的课程标准,深入研究新的教材,准确理解教学内容,把握教学要求,解决教学内容与教学时数之间比较尖锐的矛盾。根据我校学生知识基础普遍薄弱的实际,要充分重视基础知识的落实,保证新课程实施后教学质量有较大的提升。

三、继续深化人事制度改革,坚持人事管理,营造人文的和谐氛围。

本期我校将继续实行人事聘用、双向选择制度,坚持以人为本的管理制度,重视人在管理过程中的能动性和自身完善。尊重人格,情感凝聚。讲尊重,尊重教师的地位,增强教师的主人翁意识,鼓励和支持教师的教育创新,尊重教师自我完善的要求。讲宽容,形成宽松的环境、民主气氛,让学校充满生气和活力。讲诚信,以对人的诚实、诚心、诚意,对人的信任,从而得到别人的信任。这是民族的传统精神,也是现代人文管理的核心精神。本期学校将强化年级组的管理功能,狠抓班级管理的具体落实,一级管一级,一级对一级负责,使学校的管理工作上下畅通,落到实处。强化目标管理(制定计划、明确目标)、过程管理(监督过程、调节完善)、终结管理(检查考核、绩效评价)的“三环节”管理模式,对学校每一个层面、每一项工作实施全方位、全过程的管理,使每项工作落到实处,确保各项任务的完成。

四、美化、净化校园环境,改善办学条件,增强服务意识;开源节流,努力提高后勤服务水平。

本期学校将群策群力,美化育人环境,牢固确立服务教育教学,服务师生生活的宗旨,调动一切积极因素,提供优质高效的服务,为提高教育质量和学校的持续发展提供强有力的保障。

总务处要在规范后勤管理、拓宽后勤服务范围、增加后勤服务内容方面多动脑筋,以教师满意为基础,以学生满意为核心,家长满意为最终目标,积极推进“三满意”工程。以量力而行、适度超前、稳步有序为原则,改善办学条件,优化育人环境。

1、开源节流,加强经费的管理使用。与教育局结算中心保持一致,规范学校财务管理,实行校务公开,加大对财务收支、基建维修、教育用品采购等方面的科学管理,提倡艰苦创业,厉行节约。

2、要加强学校食堂与学生集体宿舍的卫生管理,落实责任,切实做好学校食堂、食品与宿舍的安全工作。要加强对会计室的管理,严格财经纪律和财务制度,严格报批手续和采购制度;牢固树立“服务”意识。

3、完善校园绿化环境,改善内外教学办公条件。

4、要严格按照“开源节流,艰苦奋斗,增收节支,勤俭办学”的原则,认真做好日常水电及其它零星维修工作。

5、对已有的教育设施和设备要加强维护和管理,并实现长效管理。

6、高度重视学校安全工作。落实防火、防盗等各项预防措施。加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,杜绝校舍安全事故、饮食饮水安全事故、校内及学校组织活动中重大安全伤害事故的发生。

本期政教、团委要在全校内开展“告别不文明行为”活动,进一步规范全体学生的日常行为,教育他们做一个文明、礼貌、守纪的中学生。

学校在努力做好上述各项工作的同时,将紧紧围绕教育教学的中心工作,进一步扎实做好学校的党的群众路线教育实践活动工作、计生工作、综治、创建、语言文字规范化的推广、家教等各项工作,努力做好各项工作的迎检。

新学期教育改革的要求高,教育发展的任务重。面临新的形势,新的目标,新的考验,新的决择,我们该有新的企盼,新的风采,新的征程,新的收获,因此我们更应科学审视形势,冷静盘点现状,无情剖析不足,直面存在的问题,理顺发展思路,调准发展目标,调优发展举措。全体田中人应团结一致,坚定信心,恪守使命,顽强拼搏,高歌猛进。让我们的努力行之有效,让我们的辛勤优质高效,让我们向管理要质量,让质量生效益,以效益促发展,向更高的品位大步迈进。

 

 

             六安市田家炳实验中学

二○一七年二月十九日

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